Содержание
Удаленная работа в современном мире
Стремительное развитие IT технологий предоставило возможность работать удаленно. Подобная практика давно имеет место в Европе и Северной Америке. Мир меняется, офис перестает быть обязательным условием для работы.
Массовый фриланс и дистанционная работа – факт современного общества.
Тема этой статьи – перспективы удаленной работы, преимущества и недостатки.
Дистанционная работа в наши дни
Фриланс и удаленная работа распространена в России и за рубежом. Дистанционно работает около 15% сотрудников крупных компаний, 17% – средних предприятий и 25% – мелких организаций. Крупные компании неохотно переводят сотрудников на удаленную работу. Но кризисные явления в экономике заставляют работодателей сокращать расходы.
По статистике третья часть работников США осуществляет трудовую деятельность удаленно. В 2019 году в рамках сокращения расходов оператор сотовой связи «Вымпелком» составил план перевода сотрудников на дистанционный режим работы. От 50 до 80% работников отрасли переводят на удаленную занятость.
В кризисный и эпидемический период многие предприятия оказались готовы к неблагоприятным событиям. Согласно статистике института ВШЭ почти половина мелких средних и крупных компаний применяла удаленные методы работы.
Для денежных опираций можно использовать Кошелек AdvCash или Кошелек capitalist.
Дистанционно можно заработать даже музыканту используя Beat Stars.
Дистанционную деятельность осуществляли сотрудники в следующих сферах:
- IT;
- реклама;
- бухгалтерия;
- образование в бизнесе;
- архитектура;
- маркетинг;
- юриспруденция;
- инжиниринг;
- аудит;
- консалтинг.
Почти все компании использовали связь с работниками и клиентурой с помощью видео связи, мессенджеров и электронной почты.
В современных непростых условиях от 70 до 90% компаний готовы перевести всех сотрудников на удаленную работу.
Какие профессии востребованы
Наполнением контентом сайтов и блогов занимается копирайтер. Профессия пользуется большим спросом. Миллионам ресурсов требуются статьи. Кто умеет и хочет писать, без зарплаты не останется. В интернете существуют десятки специальностей.
В разных сферах востребованы следующие профессии:
- Программист;
- SMM специалист;
- дизайнер;
- SEO-специалист;
- администратор соц. сетей;
- переводчик;
- таргетолог;
- менеджер;
- репетитор;
- директолог;
- модератор.
Развитие получила удаленная медицинская диагностика, диагностика на расстоянии компьютеров и автомобилей. Для работы в этих сферах требуются высококвалифицированные специалисты. Например, врач может дополнительно стать копирайтером и писать статьи на медицинскую тему.
Дистанционно трудятся специалисты разных профессий:
- Преподаватели;
- психологи;
- юристы;
- менеджеры по работе с клиентами;
- режиссеры;
- сценаристы;
- архитекторы;
- инженеры;
- модельеры;
- бухгалтеры;
- экономисты;
- художники;
- модели.
Список востребованных специалистов можно продолжать. Экономическая и экологическая ситуация способствует переводу сотрудников на дистанционные условия работы.
Преимущества для работников
- Отсутствие затрат времени и средств на дорогу;
- работа на любую компанию или заказчика любой страны;
- уменьшение стрессовых ситуаций;
- свободный график работы;
- увеличение времени для увлечений и семьи;
- более комфортные условия работы, чем в офисе;
- возможность получения дополнительного образования и дохода.
- множество способов заработать
Плюсы для работодателей
- Значительное сокращение расходов;
- продуктивное выполнение работы;
- набор сотрудников в любой точке мира.
Качество жизни удаленного сотрудника выше, чем офисного работника. Домашняя обстановка становится комфортной средой для эффективного решения задач. Работник испытывает меньшее нервное напряжение, реже болеет.
Недостатки удаленной работы
Из недостатков выделяются следующие негативные моменты:
- Трудность адаптации и самоконтроля;
- отсутствие контактов с коллегами в режиме оффлайн;
- опасения работодателя о потере контроля за качеством;
- во фрилансе нет социальных гарантий.
Сфера фриланса несет для новичков некоторые сложности:
- Отсутствие навыков и умений;
- нехватка или эпизодическое отсутствие заказов;
- отсутствие портфолио;
- низкая первоначальная ставка
Все фрилансеры проходят тернистый путь. Размер заработока любого специалиста зависит от целеустремленности.
Большинство профессий требует постоянного повышения квалификации и самообразования. В интернете можно найти очень много бесплатных и платных обучающих программ.
Перспективы дистанционной работы
Для удаленной работы становятся особенно востребованы специалисты колл-центров, личный ассистенты и онлайн-консультанты. Онлайн-торговля перестраивается и расширяет облачные сервисы. Отечественные компании перенимают опыт зарубежных торговых компаний. Это касается приема онлайн заказов.
Не все специалисты сразу адаптируются к дистанционной работе. Некоторым работникам не хватает социального общения. Другой проблемой может стать потеря инновационных решений. По мере накопления опыта переход на удаленную работу станет менее болезненным.
Тенденции влияющие на выбор дистанционной работы
Общемировая тенденция такова. Компании, работники и выпускники специальных учебных заведений вынуждены делать выбор в пользу удаленной работы. Работавшие ранее предприятия и фрилансеры по принципу удаленной работы уже адаптировались к новым условиям.
Новичкам только предстоит сделать выбор профессии или занятия. Помощь могут оказать курсы и самоподготовка. Ситуация на рынке труда подталкивает многие компании к постоянному или временному переходу на удаленный режим работы.
Изменению подвергаются взаимоотношения сотрудников и работодателей. Этому способствует непрерывное развитие сферы IT. Ближайшие годы покажут взрывной рост удаленных рабочих мест и схем заработка.
Отрасли знаний и информации сегодня переходят на 100% дистанционную занятость. Фрилансеру не всегда нужно иметь университетское образование. Обучение можно пройти в онлайн школах и академиях.
Специалистам в программировании желательно закончить высшее образование. Отечественные и зарубежные работодатели отдают предпочтение работникам с дипломом. Деятельность многих компаний не предполагает полностью исключить оффлайн работу. Но конкурентоспособность предприятий повышается благодаря сочетанию офисной и удаленной работы.
Заработат на удаленке 100 рублей и более может каждый хотя бы на биржах копирайтинга.